2024年にRed Frascoへ中途入社しました。正直なところ、転職活動で出会うまでは社名も事業内容も知らない会社で、「いい部屋ネット」を運営していることもカジュアル面談で初めて知ったほどです。話を伺う中で、月間数千万PVの大規模サービスであることや、Next.js・TypeScript・GraphQLといった技術選定に明確な理由があり、フロントエンドの技術力が直接サービス価値につながる環境であったり、ユーザー体験を徹底して追求する姿勢に強く惹かれ、「ここで挑戦してみたい」と思いました。

　入社後は「いい部屋ネット」のフロントエンド開発を担当しています。UI改善から始まり、今ではパフォーマンス最適化、インフラ改修、データベースの障害対応まで、フロントエンドを起点としながら守備範囲も広がってきました。

　転職活動の軸にしていたのは、「フロントエンドを主軸にしながら、技術的に難易度の高い課題に挑戦できる環境」です。もともと1社目ではReact・TypeScriptとRailsでフルスタック開発を経験しました。幅広く携わる中で、一つの領域に軸足を置いて深めたいという想いが生まれ、2社目ではGo言語を使った大規模バックエンドAPI開発に挑戦しました。高負荷の環境でパフォーマンスの追従が必要なサービスだったため、非常に学びが多く技術的に成長できました。ただ、フロントエンドの開発から遠のいたことで、自分が本当にやりたいことをより意識するようになり、「ユーザー体験に直結するUIを、自分の手で改善したい」という想いが明確になりました。

　次の転職では自分のやりたいことができる環境かを見極めたく、カジュアル面談も含めて20社以上と話をしました。評価軸として持っていたのは、フロントエンドを主軸に技術的に挑戦できる環境、プロダクトの成長性、エンジニアに任される裁量、そしてチーム文化です。多くの会社が「フロントエンドもやれます」という状況でしたが、実際にフロントエンドの技術力が価値の中心になっている環境は少なく、慎重に選びました。

　最も惹かれたのは、「フロントエンドの技術力がダイレクトにサービス価値へと結びつく環境」である点です。Red Frascoが手掛ける「いい部屋ネット」は、月間数千万PVを誇る大規模なサービスで、数十万件に及ぶ物件データを扱っています。このようなスケールでは、数百ミリ秒の表示速度の違いがユーザー体験に大きな影響を与え、ひいては成約率にも直結します。フロントエンドの技術力が真に問われ、そこで価値を発揮できる環境だと感じました。

　また、技術選定の合理性にも強く惹かれました。Next.jsによるサーバーサイドレンダリング、CloudFrontを活用したキャッシュ制御、GraphQLによる過不足のないデータ取得、Redisを用いたデータベース負荷対策など、いずれの技術選択にも明確な意図があります。ユーザー価値を最大化するための設計思想が一貫しており、非常に納得感のある技術スタックだと感じました。加えて、プロダクトが順調に成長を続けている点も、自身の技術力を事業成果へと直結させられる環境として大きな魅力でした。

　さらに、働き方の面も重要な判断材料でした。コロナ禍に社会人となり、前職まではフルリモートを中心に働いてきましたが、細かなニュアンスの共有やクリエイティブな議論においては、対面の方がスムーズだと感じる場面も多くありました。Red Frascoは原則出社をベースとしており、デザイナーやPdMと同じ空間で議論し、その場で仕様をすり合わせながら実装に落とし込める開発スタイルに大きな魅力を感じました。

　入社して最初に携わったのは、オンプレミスからAWSへの移行に伴うリニューアルプロジェクトです。事業用物件ページや特集ページのリニューアル、一覧ページへの新機能追加などを担当し、GraphQLでのデータ設計からページ実装までのひと通りの工程を経験することができました。

　入社3カ月後からは、開発業務に加えてサービス品質向上にも注力するようになりました。Sentryのセッションリプレイ導入やDatadogへの分析用ログ追加による障害原因の迅速な特定、Next.jsのバンドルサイズ最適化によるページ表示のパフォーマンス改善などに取り組みました。併せて、GraphQL側からDBへのアクセス部分の実装に携わる機会も増え、コードレビュー、アラート監視、障害対応といった、サービス全体を俯瞰する役割も任されるようになりました。

　その後、フロントエンドで最も複雑化していた検索条件周りのロジックの大規模リファクタにも取り組みました。検索条件用のドメインモデルを設計してロジックを集約し、保守性と拡張性を大幅に向上させました。

　最近行ったPostgreSQLのバージョンアップ時に発生した障害対応では、PostgreSQLクライアントのコネクションプール設定やリトライ方式を改修しました。本番相当の環境で負荷試験を繰り返しながら最適解を探るなど、GraphQLやDBまでを含め、ユーザー体験を支える「いい部屋ネット」のフロントエンド領域として取り組んでいます。

　「いい部屋ネット」のリポジトリでは年間300件以上のリリースを行っており、機能追加からパフォーマンス改善、安定稼働を見据えた技術判断まで、主体的に関わっています。機能規模や影響範囲に応じてPdMやチームと議論し、適切なタイミングでリリースを判断しています。UI改善だけでなく細かな裏側の改修も含めて、すべてはユーザー体験を徹底して良くしていくためにあります。大規模サービスならではの技術的な挑戦と、自分の判断で設計や改善を進められる裁量。この環境で積み重ねてきた経験が礎となり、現在挑戦しているより大きなプロジェクトへと自然につながっていると実感しています。

　今取り組んでいるのは、「サクッと簡単検索」という新しい物件検索機能の開発です。検索機能はサービスの心臓部であり、ここを改善することでユーザー体験全体が大きく変わります。

　従来は数十項目のチェックボックスから条件を選ぶ必要があり、賃貸探しに慣れていないユーザーには使いづらいものでした。今回は、3つの質問に答えるだけで物件候補に辿り着ける検索体験や、家賃・こだわり条件・築年数・人数を選ぶだけで探せる「サクッと設定モード」など、迷わず最短距離で物件に出会える仕組みを設計しました。

　開発では、Figmaのデザイン案からプロトタイプを作成し、PdM・CTO・デザイナーと実際に触りながら改善点を議論。検討と実装を高速に往復しながらブラッシュアップしました。事前に検索条件周りのロジックをリファクタリングしておいたことで、スムーズに新機能を実装できています。

　リリース日が固定されたCM連動の開発ですが、物理出社ベースで関係者と密にコミュニケーションできており、大きな支えになっています。「この仕様はユーザーが迷いそう」という気付きをその場で相談し、即対応できる。このスピード感は対面ならではの強みです。

　ユーザー体験の設計から実装まで一貫して携わり、「何を提供すべきか」を問い続けながら形にできることが、今回のプロジェクトの大きなやりがいです。

　悪い意味でのギャップはなく、本当に働きやすいと感じています。むしろ、良い意味での驚きがいくつもありました。

　まず驚いたのは、品質担保の仕組みが想像以上に充実していたことです。「いい部屋ネット」のフロントエンド開発では、本番環境以外に、ほぼ本番相当のステージング環境を用意しています。インフラ構成だけでなくデータベースの物件情報も本番と同等にしており、ここでQAを行うことでユーザー体験を損なう可能性があるバグを事前に検知できます。ローカル環境でも本番同等のデータを使って開発でき、バグの早期発見に役立っています。

　Datadogによるエラー監視では、厳密に品質を管理しています。例えば、GraphQL APIでは20分間で5回以上のエラーが発生した場合にアラートが発火するよう設定しており、アラート発生時は即座に根本原因を解決する体制が整っています。

　また、先ほどお話しした通り、携わる領域の広さも入社前の想像を大きく超えるものでした。手を挙げれば任せてもらえる環境で、成果がコンバージョン率などの数値で返ってくるため、サービスの改善にやりがいと緊張感を持って取り組めます。

　この1年で経験したことは、まさに自分が求めていたこと以上でした。良い意味でのギャップとして、"活躍できる領域の広さと、品質に対して徹底的にこだわる姿勢"が、Red Frascoらしさだと日々感じています。

　Red Frascoで働き始めてまず感じたのは、コミュニケーションそのものが目的ではなく、プロダクトを前に進めるための手段として機能している会社だということです。入社前は「話すのが得意じゃないと活躍できないのかな」と少し不安もありました。私はまず手を動かしてコードを書きながら考えるタイプなので少し気になっていたのですが、その不安はすぐに消えました。ここでは、話し方の上手さよりも論理的な思考プロセスが重視されています。課題を整理したり原因を探ったり、根拠を持って提案できれば十分で、筋道立てて考えられる人なら口下手でもしっかり評価してもらえます。

　そして、原則出社という働き方も、このスタイルとすごく合っています。画面を一緒に見てその場で認識を合わせたり、ホワイトボードで整理して意思決定したり、小さな違和感をリアルタイムでつぶすことができるのが大きいです。手戻りや誤解が減るのはもちろん、「気付いた瞬間に改善が動く」ことを肌で感じます。オフィスにも集中ブースやリフレッシュスペースがあって、その時の仕事に合った場所を選べるのもありがたいです。

　こうしたコミュニケーションの前提にあるのが、Red Frascoに根付いた“目的から考える”カルチャーなんだと思います。技術選定も働き方も、その軸で判断されます。Next.jsやGraphQLなども、流行りだから使うのではなく、高速な検索体験や保守性を実現するために最適だから採用されています。遅くまで働くことを評価する空気もなく、限られた時間で集中して成果を出すのが当たり前のため、夜間にプルリクエストやSlack通知が飛び交うようなことは、緊急時を除けばありません。

　社内イベントや部署をまたぐ交流の場も、楽しさ以上に「意思疎通をなめらかにして目的達成のスピードを上げる」という意図が感じられて、実際、現場の改善につながる会話がそこで生まれることも多いです。

　この1年で一番成長したと感じるのは、技術力が伸びたことに加えて、プロダクト全体を自分事として捉えられるようになったことだと思います。Next.jsやGraphQL、AWS、パフォーマンス改善など触れられる技術が増え、できること（Can）は確実に広がりましたが、それ以上に意識の変化が大きかったです。

　入社当初は「『いい部屋ネット』のコードベースで知らない部分をなくす」ことが目標でした。そのために積極的にコードレビューやアラート対応、リリース判断も引き受けて、まずは全体像を掴むことに集中しました。今では、「何のために作るのか」「ユーザーにとって何が最善か」「技術的負債はどこに潜んでいるか」といった、背景や影響まで踏まえて判断できるようになり、単に機能を実装するだけでなく、「いい部屋ネット」というサービス全体にどう影響するかを常に意識しています。

　こうした意識の変化は、Canが増えたことで任される範囲が自然と広がり、小さな改善の積み重ねが信頼につながった結果だと感じています。今では新しい検索体験のような、サービスの根幹に関わる領域も担当できるようになりました。

　そして、成果を出せば次の挑戦を託してくれる文化が、Red Frascoにはしっかりとあります。振り返るとこの1年は、知識を増やす以上に思考の深さを鍛える時間でした。プロダクトを「自分の仕事」ではなく、「自分の責任領域」として向き合えるようになったこと。それが一番大きな成長だと感じています。

　私がエンジニアとして目指しているのは、技術力を磨き続けながら、将来的にはテックリードとしてチームを支えられる存在になることです。そのためにも今は、日々コードに向き合い、基礎力と応用力の両方を着実に積み上げていきたいと考えています。

　具体的には、プロダクトのビジョンを技術選択へと落とし込む力、複雑な要件を整理して適切な優先順位をつける力、そしてデザイナーやPdMなど異なる職種のメンバーと建設的な議論をリードする力など、エンジニアとしてチームに価値を提供するための幅広いスキルを磨いていきたいです。現在携わっている検索改善プロジェクトでも、各分野のスペシャリストとの議論を通じて、そうした力を意識的に鍛えています。

　中長期的なキャリアパスについては、正直まだ明確には定めていません。ただ、コードを書くこと自体はこれからも大切にしていきたいと思っています。自分の書いたロジックが動き、ユーザー体験が変わる瞬間の喜びは何度味わっても飽きることはありません。

　その意味でも、Red Frascoは自分にとって非常に恵まれた環境だと感じています。数千万PV規模のサービスを支え、日々大量の物件データが更新され、ユーザーの検索ニーズも絶えず変化していく。そうした環境では、フロントエンドの技術で向き合うべき課題が尽きることはなく、技術力を磨き続けるには理想的なフィールドがあります。

　さらに、結果を出せば次の挑戦を任せてもらえる文化があり、成果と挑戦が循環する中で、気付けば視野や能力が自然と広がっていく。入社前は不安や葛藤もありましたが、今はこの環境で目の前の仕事に真摯に向き合い続けることが、テックリードへの道につながっていくと確信しています。

　だからこそ今は、同じように技術を軸に成長したいと考える仲間と出会い、互いに刺激を受けながら技術力を高め合い、より良いプロダクトを一緒に育てていける日を心から楽しみにしています。